Потребности наших учреждений
Время от времени я чувствовала от Духа Господнего побуждение свидетельствовать о том, что нам для работы в разных учреждениях и отделах Божьего дела необходимо привлекать самые лучшие дарования. До сего времени мы недостаточно часто брали только самых лучших тружеников в разные отрасли нашего дела. Ответственность должны нести подготовленные для этого дела люди, которых Бог может обучать и которых, как в свое время Даниила, Он может наделить мудростью и разумением. Они должны быть мыслящими людьми, несущими на себе печать Божью и постоянно возрастающими в святости, в нравственном достоинстве и в понимании своей работы. Они должны быть молящимися людьми, восходящими на гору и созерцающими славу Божью и достоинство небесных существ, которых Он поставил ответственными за Свое дело. Тогда, подобно Моисею, они будут следовать образцу, показанному им на горе, и будут всегда начеку, чтобы привлекать к работе в деле Божьем только самые лучшие дарования. Если это духовно растущие люди, имеющие освященный интеллект, если они слушают голос Бога и стремятся улавливать каждый луч небесного света, то, подобно солнцу, они не уклонятся с пути и будут возрастать в мудрости и благоволении Божьем.
-550-
Издательский отдел — это важная отрасль дела Божьего, и всем его сотрудникам надо понять, что их отдел освящен Богом и что все Небо заинтересовано в нем. Людям, участвующим в управлении делом, следует иметь особенную широту ума и освященное суждение. Им нельзя выбрасывать на ветер Божьи деньги из-за своей беспечности или отсутствия деловой жилки; им также не надо суживать сферу деятельности, принимая ограниченные планы и доверяя дело неумелым людям.
Мне было неоднократно показано, что всеми нашими учреждениями должны управлять духовные люди, которые не будут руководствоваться своими личными ущербными идеями и планами. Эту работу нельзя поручать людям, путающим святое с обыденным, ставящим дело Божье почти на один уровень с земными делами и считающим, будто его можно выполнить таким же образом, каким они привыкли вести свои личные временные дела. До тех пор, пока в наших учреждениях не начнут трудиться люди, имеющие широкий ум и способность составлять планы в соответствии с ростом дела и его возвышенным характером, в них будет заметна тенденция суживать сферу любого начинания, а Бог будет обесчещен. О, если бы все, кто несет ответственность в деле Божьем, поднялись в более возвышенную и святую атмосферу, в которой следует пребывать каждому истинному христианину! Если бы наши работники это сделали, то и они сами, и дело, которое они представляют, было бы возвышено и облечено во святое достоинство, и они внушали бы уважение всем сотрудникам в деле Божьем.
Среди работников наших учреждений встречаются люди, не ищущие совета Божьего и не подчиняющиеся великим принципам истины, которые Бог изложил в Своем Слове. В их характере постоянно проявляются серьезные изъяны, а в результате люди плохим управлением наносят вред величайшей работе, когда-либо доверенной смертным. Между тем, если бы они руководствовались в первую очередь небесными правилами, то намного ближе подошли бы к совершенству во всех отделах работы.
-551-
Люди, стоящие на руководящих постах, должны иметь достаточную широту ума, чтобы замечать работников с развитым интеллектом и выплачивать им вознаграждение в соответствии с той ответственностью, которую они несут. Верно и то, что участвующие в деле Божьем должны работать не столько ради получения зарплаты, сколько для прославления Бога, для продвижения Его дела и ради обретения нетленного богатства. В то же время нам не следует думать, что люди, способные точно, аккуратно и качественно выполнять работу, требующую вдумчивых и кропотливых усилий, могут довольствоваться таким же вознаграждением, как и менее квалифицированные работники. Талант необходимо оценивать по достоинству. Люди, не способные правильно оценить хорошо выполненную работу и истинное дарование, не должны управлять нашими учреждениями, ибо своим влиянием они будут ограничивать работу и низводить ее на низкий уровень.
Если мы хотим, чтобы наши учреждения стали такими же процветающими, как это задумал Бог, мы должны быть более чуткими, ревностнее молиться, а также проявлять неутомимое рвение и духовный пыл. Чтобы нанять нужных для дела работников, возможно, потребуется пойти на более существенные расходы, но в конечном итоге Божьи средства будут сэкономлены. Хотя важно экономить на всем, на чем только можно, тем не менее это нельзя делать в ущерб качеству работы. Нельзя нанимать работников только потому, что они готовы трудиться за невысокую плату, ибо качество их работы, как правило, соответствует их зарплате, что в конечном итоге приводит к более значительным убыткам для дела Божьего. Работа для Бога замедляется и умаляется. Братья, вы можете экономить на чем угодно: на своих личных делах, на строительстве своих домов, на своей одежде и питании, на своих общих расходах, но не применяйте подобные принципы экономии в деле Божьем только с той целью, чтобы не приглашать на работу способных людей, обладающих истинными нравственными достоинствами.
-552-
На Олимпийских играх, по словам апостола Павла, от участников забегов требовалось, чтобы они тщательно готовились к состязаниям. В течение нескольких месяцев атлетов тренировали разные мастера, чтобы укрепить и закалить их тело. Атлетов ограничивали в питании, давали только те продукты, которые поддерживают тело в самом здоровом состоянии; одевались они таким образом, чтобы не стеснять ни один орган и ни одну мышцу. Но если участники Олимпиад ради земной славы и успеха были обязаны подчиняться такому суровому режиму, то насколько важнее соблюдать строгую дисциплину и тщательно готовиться тем, кто трудится в деле Божьем, если только они хотят иметь успех! Их подготовка должна быть настолько же тщательнее, а усердие и самоотверженные усилия настолько же интенсивнее, чем у людей, стремящихся к земным почестям, насколько небесная награда дороже и ценнее земной. Ум так же, как и мышцы, надо приучать к самым упорным и настойчивым усилиям. Путь к успеху не гладок, по нему не проедешь в дворцовой карете, это тернистая дорога со множеством препятствий, а преодолеть их можно только терпеливым трудом.
Братья мои, мы не прилагаем даже половины усилий, которые надо бы прилагать, чтобы запечатлеть в сознании тех, кто может трудиться в деле Божьем, насколько важно готовить себя для этой работы. Если будущие работники не дисциплинируют все свои способности, то они смогут выполнить лишь несовершенную работу; но если их обучат мудрые и преданные Богу учителя и если их будет вести Дух Божий, они не только хорошо потрудятся сами, но и придадут правильное направление тем, кто захочет работать вместе с ними. Но им надо все время учиться тому, как с большим пониманием выполнять свою работу. Никто не должен стремиться к легкой и бездеятельной жизни, но всем необходимо стараться возвысить и облагородить себя, чтобы из-за недостаточного понимания не лишиться осознания возвышенного характера работы, которую они делают, и не снижать ее до уровня собственных ограниченных стандартов.
Я видела, что во многих отделах дела Божьего серьезные нелады с бухгалтерией. Бухгалтерский учет есть и всегда будет важной частью работы, и нам крайне нужны специалисты в этой области как в учреждениях, так и во всех отраслях миссионерской деятельности. Чтобы выполнять эту работу правильно и с необходимой сноровкой, без лишней нервотрепки или перенапряжения, надо много учиться, но мы позорно пренебрегали подготовкой компетентных кадров. Никак нельзя допускать, чтобы порученное нам величественное дело выполнялось небрежно и неаккуратно. Богу нужна такая совершенная работа, на какую только способны люди. Если же Его работу делают иначе, это позор для священной истины и для ее Автора. Я видела, что если сотрудники наших учреждений не будут подчиняться Божьему авторитету, то им не хватит согласованности и единства действий между собой. Если все начнут подчиняться указаниям Господа, Он будет нашим невидимым Предводителем, но надо иметь и видимого руководителя, боящегося Бога. Господь никогда не примет беспечную, плохо организованную группу работников и никогда не возьмется вести вперед и вверх к благородным высотам и верной победе людей своевольных и непослушных. Путь души наверх указывает на то, что Иисус владеет сердцем. То сердце, через которое Он распространяет Свой мир, Свою радость и благословенные плоды Своей любви, становится Его храмом и Его престолом. “Вы — друзья Мои, — говорит Христос, — если исполняете то, что Я заповедую вам” (Иоанна 15:14).
-553-
Наши учреждения находятся далеко от того уровня, на который Бог хочет поднять их, потому что многие сотрудники не пребывают в общении с Господом. Они не растут духовно, не учатся постоянно у Иисуса, а потому не добиваются успеха. Если бы они приблизились к Нему и искали Его помощи, Он ходил бы и беседовал с ними, Он во всем был бы их советчиком и даровал бы им, как в Свое время Даниилу, небесную мудрость и разумение.
-554-
Несколько лет назад я видела, что наши люди остались далеко позади в приобретении того знания, которое сделало бы их способными занимать ответственные посты в деле Божьем. Каждому члену церкви следует прикладывать усилия для успешной подготовки к работе для своего Господа. Каждому поручена работа по его способностям. Даже теперь, в одиннадцатом часу, нам следует пробудиться и обучать способных к труду людей, чтобы они, сами занимая ответственные посты, учили своим словом и личным примером всех, кто связан с ними.
Из-за эгоистичного тщеславия некоторые братья утаивают от своих коллег знания, хотя могли бы ими поделиться. Другим просто неохота утруждать себя тем, чтобы обучать кого-то еще. И все-таки это лучшая работа, которую они могли бы сделать для Иисуса. Христос говорит: “Вы — свет мира” (Матфея 5:14), и по этой причине мы обязаны дать нашему свету возможность светить перед людьми.
Если бы люди прислушались ко всему, что Господь говорит по данному вопросу, наши учреждения сегодня находились бы в более святом и возвышенном положении. Но люди довольствуются малыми свершениями. Они не стремятся всеми силами развивать свои умственные, нравственные и физические способности. Они не чувствуют, что Бог требует этого от них; люди не понимают, что Христос умер ради того, чтобы они выполняли именно эту работу. В результате люди так и не достигли положения, которое могли бы занять по своему уму и по способности думать и планировать. Они могли бы прилагать добродетель к добродетели и знание к знанию и таким образом укрепляться в Господе. Но этого-то они и не делают. Пусть сегодня каждый приступает к работе с твердой решимостью возрасти в Боге. В настоящее время дело Божье нуждается не столько в большем количестве людей, сколько в большем умении, квалификации и посвященности работников.
-555-
Наши учреждения в Батл-Крике
Немалое зло возникает из-за того, что слишком много предприятий и учреждений сосредоточено в Батл-Крике. Нас подстерегают многочисленные опасности со стороны непосвященных Богу людей, которые только и ждут, когда изменятся обстоятельства, чтобы направить все свои силы на зло. Если бы все сотрудники наших учреждений были духовными и преданными Богу людьми, полагающимися больше на Господа, чем на себя, то эти учреждения сейчас бы процветали. Но поскольку наблюдается столь явное отсутствие смиренного доверия и полной зависимости от Бога, мы ни в чем не можем быть уверены. Сегодня нам очень пригодились бы люди, крещенные Святым Духом Божьим, ходящие с Богом, как Енох. Нам не нужны люди, имеющие ограниченное мировоззрение, они будут суживать нашу работу, но не расширять ее, как и те, кто следует девизу: “Религия религией, а бизнес есть бизнес”. Нам нужны дальновидные люди, владеющие ситуацией и логически следующие от причины к следствию.
Колледж
Преподавателями в нашем колледже должны быть люди мыслящие, с уравновешенным характером, высоконравственные, знающие, как правильно обращаться со студентами, и обладающие истинным миссионерским духом. Если бы все имели такой характер, на ректора не ложилась бы такая большая нагрузка, как сейчас, и он избежал бы опасности преждевременного переутомления. Но именно этой мудрости и не хватает нашим учителям.
Нежелательно слишком снижать плату за учебу. Она должна покрывать все расходы, даже если колледж субсидируется не так уж щедро. Те, кто по-настоящему дорожат преимуществом получить образование именно у нас, приложат дополнительные усилия, чтобы заработать на его оплату. Большая часть желающих поступить в колледж из-за низкой платы за обучение вряд ли смогут принести пользу другим учащимся или церкви. Чем больше учащихся, тем больше такта, умения и бдительности надо проявлять для поддержания дисциплины.
-556-
Со времени основания колледжа в канцелярии Ревью энд Геральд был создан фонд в пользу тех, кто хотел получить образование, но не имел средств. Некоторые учащиеся пользовались этим фондом, и благодаря ему у них было хорошее начало. Затем они зарабатывали достаточно средств, чтобы возместить эти ссуды и чтобы ими могли воспользоваться другие.
В настоящее время надо позаботиться о поддержании фонда для субсидирования бедных, но достойных студентов, желающих приготовиться к миссионерскому труду. Среди нас есть способные люди, которые могли бы хорошо послужить делу Божьему, необходимо только проявить к ним внимание и ободрить их. Если кто-то из них слишком беден, чтобы получить образование в колледже, то местные церкви должны считать своим преимуществом покрыть расходы на их обучение. Вместе с тем необходимо ясно объяснить молодежи, что для покрытия расходов на образование эти молодые люди прежде всего должны сами работать. То, что мало стоит, обычно не ценится, но когда учащемуся приходится самому покрывать почти что все издержки на обучение, он будет соответственно и ценить его. Церквам в разных полях надо почувствовать на себе торжественную ответственность в части обучения молодежи, да и людей более старшего возраста, для работы на миссионерском поприще. Если церкви видят, что в их составе есть перспективные люди, из которых могут получиться полезные труженики, но они не в состоянии сами заплатить за свое образование, церквам надо взять на себя все издержки и направить их на учебу в колледж для получения нужных знаний.
Качества, необходимые управляющим
Сотрудникам важных для нашего дела учреждений надо полностью измениться. У них есть какие-то одни ценные черты характера, но, к сожалению, отсутствуют другие. Характер их должен измениться, чтобы они стали похожими на Христа. Всем сотрудникам необходимо помнить, что они еще не достигли совершенства, что формирование их характера еще не закончено. Если они будут ходить во всех лучах данного Богом света, если они будут сравнивать свою жизнь и себя с жизнью и характером Христа, то поймут, в чем они не соответствуют требованиям святого Закона Божьего, и попытаются усовершенствовать себя в своем деле, как и Бог небесный совершенен в Своей сфере действия. Если бы эти люди поняли важность всего сказанного выше, они оказались бы сегодня далеко впереди своего нынешнего состояния и намного лучше подготовились к работе на ответственных постах. В эти часы испытания они должны стремиться к совершенству характера. Они обязаны каждый день учиться у Христа. Они трудятся в деле Божьем не потому, что являются совершенными, неошибающимися людьми, без недостатков в характере, а потому, что Бог принимает их, несмотря на их недостатки. Но Господь надеется, что пока люди связаны с Его работой, они будут постоянно учиться и подражать Образцу.
-557-
Иисус избрал для Своего дела Иоанна, Петра и Иуду, сделав их Своими соработниками. В то же самое время им надо было постоянно брать уроки у Христа. Они должны были черпать из Его Божественного учения наставления, способные исправить их неверные представления и ошибочные взгляды на то, из чего складывается характер христианина. Петр и Иоанн не были совершенными людьми, но они использовали каждую возможность для учебы. Петр до тех пор не научился не ревновать и не доверять себе, пока искушения дьявола не победили его и он не отрекся от своего Господа. У Иуды были те же возможности усвоить уроки, преподанные Христом, но он не оценил их по достоинству. Он был только слушателем, но не делателем, а в результате оказался предателем своего Господа.
Люди, которых Бог привел на работу в Свои учреждения, не вправе считать, будто им не надо совершенствоваться, поскольку они уже занимают ответственные посты. Если они хотят быть стражами самого священного дела, когда-либо доверенного смертным, то обязаны всегда занимать положение учеников. Им нельзя быть самонадеянными, нельзя важничать. Им следует постоянно помнить, что они ступают на святую землю. Ангелы Божьи готовы служить им, и руководители должны каждый миг принимать свет и небесное влияние — иначе они будут не более готовы к этому труду, чем неверующие.
-558-
Если бы характер сотрудников канцелярии в Батл-Крике настолько преобразился, что они начали бы оказывать благотворное влияние на своих подчиненных, тогда положение дел стало бы более обнадеживающим. Что бы ни думали эти работники о своих способностях, у меня есть все основания сказать так: многим из них придется значительно усовершенствоваться, прежде чем они будут соответствовать занимаемому положению. Они могут считать, будто уже в состоянии давать советы, но они сами еще нуждаются в советах Того, Кто никогда не ошибается. Большие и важные дела они выполняют кое-как, из рук вон плохо. Если бы все работники по-настоящему сознавали свое невежество и меньше полагались на себя, то научились бы у великого Учителя кротости и смирению сердца.
Бог наблюдает за всем, что совершается в канцелярии. У нас в уме всегда должны звучать слова: “Ты Бог, видящий меня” (Бытие 16:13). Все без исключения сотрудники канцелярии должны быть вежливы со всеми и доброжелательны ко всем. Постоянное сознание Христова присутствия предотвратит посягательство на чужие права; это явление общепринято в мирской практике, но оно оскорбительно для Бога. В жизни сотрудников разных отделов канцелярии должна проявляться любовь Христа, чтобы они справедливо поступали не только по отношению к делу, но и друг к другу.
Самое главное дело, братья мои, — стяжать Божье благословение для своего сердца. Затем несите это благословение в свои семьи, избавьтесь от критиканства, победите в себе суровость и придирчивость, и да возобладает у вас доброта и жизнерадостность. Атмосферу своей семьи вы принесете с собой на работу, и небесный мир поселится в ваших душах.
-559-
Там, где царит любовь Иисуса, проявляется нежность, жалость и участливое отношение к ближним. Самый ценный труд, который могут выполнять мои братья, это развивать у себя христоподобный характер.
Мне было показано, что братьям, руководящим нашими учреждениями, надо всегда иметь в виду, что есть высший директор, то есть небесный Бог. Необходимо придерживаться абсолютной честности во всех деловых операциях любого отдела. Надо твердо сохранять порядок и в то же время быть сострадательными, милосердными и снисходительными. У справедливости есть сестра-близнец по имени любовь. Обе они обязаны идти бок о бок, Библия же должна стать нашим единственным путеводителем. Самое печальное заблуждение, это когда человек думает, будто он может найти лучший путеводитель в трудных ситуациях, чем слово Божье. Благословенное слово должно быть светильником ноге нашей, а библейские предписания — правилом повседневной жизни.